- どんな仕事か
-
【仕事の内容】
～日本のエネルギーインフラを支えるシステム開発／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／自社内開発／AI技術積極導入／フルフレックス・週3在宅／入社3年後定着率95%以上～
■業務内容
大手電力企業向けに、日本のエネルギー供給を支える大規模システムの開発を担当。
自社内開発を中心に、AIを活用して効率化を推進しています。
要件定義から設計、開発、テスト、保守まで上流から一貫して携わり、お客様との折衝やチーム管理も行います。
腰を据えて専門知識と技術力を深めたい方に最適です。
■配属部署
大阪・東京に拠点を持つICTソリューション部（大阪拠点：社員21名、協力会社38名）。
20代～40代以上まで幅広い年代がほぼ同数で在籍し、キャリア採用者もキーマンとして活躍しています。
■入社後のイメージ
チーム開発を通じて電力業界の知識を習得後、サブリーダーやリーダーとしてチーム運営に参画。
管理職または技術スペシャリストの道を選択可能です。平均残業は月20時間程度で、入社3年後の定着率は95%以上と安定した環境で長期的に成長できます。
■女性が働きやすい環境
「くるみんマーク」取得企業。
産前産後・育児休業制度完備、復職支援、短時間勤務（小学校3年生修了まで）、看護休暇制度も充実。
フルフレックス・在宅勤務で多様な働き方を推進し、長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
【応募者へのメッセージ】
エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテインメント）向けソリューション提供のみならず、電力企業様における原子力発電所をはじめとするプラント監視制御システムや複雑で大規模な電力託送業務システムなどの分野で、日本のエネルギー環境を支える電力企業様と関係企業様を技術力と経験で支援。ともに安定的なエネルギー供給の継続的実現に貢献しています。公共性の高いプロジェクトの経験は、高い社会貢献度を実感していただけます。全体の3割がキャリア採用入社。20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気で活躍中。同社で貴方のキャリア成長曲線を描きましょう！ - 求められるスキルは
-
必須 【必要な能力・経験】
【必須】
■JavaまたはC言語でのシステム開発経験（年数不問）
【歓迎】
■PL/PMとしてのチームマネジメント経験
■上流工程（要件定義・基本設計）の経験
■電力関連システムの開発経験
■「リーダーを目指したい」という意欲のある方
【配属先情報】
エンタープライズ事業本部
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～800万円
NEW
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10684373
