なぜ募集しているのか: Rengaは、後継者不足に悩む企業を譲り受け、共に未来へつなぐ投資事業を行なっています。一般的なPEファンドとは異なり、数年での売却を目的としない「永久保有」を前提とした長期的な企業支援が特徴です。今後、グループ傘下の企業が増加する中で、M&A直後の統合プロセスから、その後の日々の経営・運営までをハンズオンで主導し、企業の成長をリードする中核メンバーを必要としています。グループ経営の最前線で戦略を練り、現場での実行までを完遂できるリーダーを募集します。
どんな仕事か: グループ各社のPMI（統合プロセス）から事業運営までを主導する役割です。経営陣と連携して戦略を策定・実行し、ポートフォリオ企業の持続的な成長とガバナンス強化がミッションです。
Rengaが買収した各企業の統合支援および継続的な経営運営を担っていただきます。
単なる計画策定にとどまらず、現場での実行・定着を主導することが求められます。グループ企業の執行責任者（GM）と緊密に連携し、経営戦略の策定からKPI管理、予算編成、運営改善まで一連のプロセスを担当していただきます。
収益やキャッシュフローの可視化、組織構造の最適化、テクノロジー導入など、多角的な視点でバリューアップ施策を推進します。投資チームと連携し、デューデリジェンス段階から参画することで、買収後のシームレスな運営とシナジー創出を牽引する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・グループ企業の執行責任者（GM）との戦略策定、KPI・予算・運営方針の設定
・月次および四半期ごとの運営レビューと業績差異分析、課題解決
・運営ダッシュボードの構築およびCEO・取締役会への業績報告
・価格戦略、コスト管理、組織構築、業績管理システム導入などのバリューアップ施策
・グループ企業間での共通サービス導入やリソース最適化によるシナジー創出
・投資チームと連携したPMIプランの策定および実行
・外部専門家（法務・税務・会計等）のマネジメント
・AI技術等を活用したオペレーション効率化の推進

★このポジションに向いている方
・知的誠実さを持ち、柔軟かつ客観的な意思決定ができる方
・行動志向で、失敗を恐れず迅速に実験・検証ができる方
・強いオーナーシップを持ち、物事を完遂する力のある方
・直接的かつ建設的なフィードバックを通じて、率直な対話ができる方
・構造的な業務設計が得意で、高い規律を持って遂行できる方

★キャリアパス
当社の共同代表Zach Savidgeから直接メンターシップを受けられる環境です。
実績と能力に応じて、PMIまたはグループ企業経営の包括的なマネジメントを担っていただきます。将来的には、当社のCOOへの昇格の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・6年以上の事業運営、またはそれに準ずる実務経験（経営コンサルティング、PEファンドのオペレーション部門、中小企業でのP&L管理など）
・複雑なプロジェクトのEnd-to-Endの実行およびステークホルダーマネジメント実績
・財務知識（予算管理、KPI設定、月次決算、オペレーティングモデル構築）
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
・経営へのコミットメント（将来的にグループ企業の代表取締役に就任する意欲）

歓迎・M&A後の統合プロセス（PMI）を主導、または深く関わった経験
・日本のコーポレートガバナンスに関する実務知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ポートフォリオ・オペレーションディレクター（またはマネージングディレクター)
どこで働くか: 〒150-0033　渋谷区猿楽町 17－１０代官山アートビレッジ 2C
(代官山駅より徒歩5分)
勤務時間は: 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10時～16時）を除き始業・終業時刻は柔軟に調整可能です。

ハイブリッド勤務（オフィス出社・リモート併用）
出社頻度は本人の裁量に委ね、日数の規定は設けていません。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,799万円（応相談）
経験・能力・前職での実績等を考慮のうえ、個別に決定いたします。
月給：50万円～150万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・各種制度（賞与・インセンティブ・学習支援等）は現在整備中であり、会社の成長に合わせて拡充してまいります。
休日休暇は: ・完全週休2日制
※労働基準法に基づく各種休暇を付与します。
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面談（複数回）
3. 最終面談
※選考ステップは3～4回程度を想定しています。ご経験や状況に応じて調整する場合があります。
※まずはカジュアル面談からのご参加も歓迎しております。

【オペレーションディレクター】後継者不足の企業をM&Aで未来につなぐ投資を軸とした事業会社

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド