どんな仕事か: 【職務内容】

■融資期間が超長期に亘るアパートローンの特性も踏まえ、適時適切かつ機動的にポートフォリオ・コントロールに取り組む必要性から、主に以下の要件で実務に取り組む方を優先的に募集いたします。

■当初は、同行アパートローン実務を習得頂く目的で案件管理担当で顧客対応及び関連する作業に従事頂きます。

【具体的には】

■同行債権の売却・証券化

・関係部署とも連携しながら機動的にストラクチャ（オンバラ・オフバラ共にあり得る）や同行における資金・会計上のメリットも確保しつつ、債権管理に必要なシステム・オペレーション・コンプライアンス等も円滑に運営すること。

■他金融機関から各種手法による債権購入

・関係部署とも連携しながら債権のデューデリジェンス・各種リスク評価・プライシングを行うこと。ブッキングの上で効率的な期中管理（含む自己査定に係る各種のオペレーション、サービサー他の外部機能の管理）を円滑に運営すること。

なお、資産承継金融部は、オリジネーション担当（プロパーローン営業）、案件管理担当（事務・債権管理）、要件審査担当（部内審査）、商品企画担当（企画・総務）の4担当で構成されています。部員は、当初配属された担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、将来的に多種多様な業務を経験する機会があります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■法人向け融資若しくは個人向け事業性融資の経験　5年以上

■EXCEL、WORD、Power Point、Outlook、オンライン面談ツール（Teams、Zoom他）等の基本的なPCスキル

【歓迎経験・スキル】

■不動産担保融資実務の経験（相続関係実務の経験があれば尚可）

■不動産証券化認定マスター

■特定業務におけるプロジェクトマネージャーの経験（企画、運営、品質、納期などの一連の流れを管理した経験）

■証券アナリスト

■宅建士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士

■ファイナンシャルプランナー（CFP）または１級ＦＰ技能士

■貸金業務取扱主任者

■ITパスポート等IT関連資格

【求める人物像】

■コミュニケーション能力の高い方

■献身的にチームワークができる方

■論理的に思考し自分のアイデアを表現したい方

■新しい知識を吸収する意欲を持ち、資格取得含め自己研鑽に熱心な方

■粘り強く、かつ友好的に社内外の関係者と交渉できる方

■計画的かつ効率良く仕事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

資産承継金融部（アパートローン専担部署）　債権ポートフォリオ管理担当

その他、管理部門系

資産承継金融部（アパートローン専担部署） 債権ポートフォリオ管理担当

その他、管理部門系

資産承継金融部（アパートローン専担部署）　債権ポートフォリオ管理担当