- どんな仕事か
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【募集要項】
【2024年11月東証スタンダード市場上場！】
【「平均9ヶ月」で店長へ。圧倒的な昇進スピード】
年功序列は一切なし。店舗数拡大中につき、ポストは次々に生まれています。
■明確な評価基準：同社の評価基準は、業績ではなくまずは「行動目標」
3ヶ月に1回というスピーディーな昇給チャンスがあり、社歴に関わらず正当に評価されます。
■スピード昇進： 最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長へ昇格！
【キャリアアップ例】
■1年目 23歳 一般社員（3等級）
年収328万円（月給27万円）
■2年目 27歳 店長（5等級）
年収460万円（月給30万円＋賞与）
■4年目 30歳 エリアマネージャー（7等級）
年収620万円 （月給35万円＋賞与）
■8年目 37歳 ブロック長（9等級）
年収850万円（月給45万円＋賞与）
【入社後の流れ 】
1・店舗オペレーションを身につける
…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！
配属後、店舗営業に幅広く関われます。
2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！
…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！
■「北前そば高田屋」
新たに高田屋で一緒に働く社員を募集しています！！
2026年3月にM&Aを通して株式会社ガーデンへ新たに参入したそば・和食ブランドです。
調理を覚えたい、接客がしたい、店長職を目指したい、ＳＶを目指したい、生涯飲食に勤めたい、様々な目標を持って入社される方がおります。
今回は「北前そば高田屋」直営店舗の【店長業務】を募集しております。
飲食はもちろん、接客や販売など様々な経験が活かせるお仕事です。
入社時には座学や調理の研修を行います。
その後、店舗でも2ヶ月間調理や接客のOJT研修を致しますので、順を追ってお仕事を覚えることができます。
【配属先店舗】
店舗には店長のもと社員が1～2名、アルバイトが8～20名程在籍しています。
都内4店舗のうち、通勤できる範囲を考慮して配属致します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■飲食店での店長経験または副店長経験
■日本語ビジネスレベル
【求める人物像】
■飲食店での勤務経験がある方
■明るく笑顔が素敵な方
■飲食店での経験を積んでいきたい方
【必要資格・ライセンス】
■学歴不問/経験者のみ募集
■飲食店での勤務経験
（店長または副店長の経験があれば尚可）
【必要言語・レベル】
■日本語ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
NEW
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10689548
