NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.MYN-10688463

※業界未経験歓迎※【MS無期】日比谷/BPO・PM(プロジェクトマネジャー)

その他、コンサルタント系

年収450万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【組織概要/BPO】

主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに

アウトソーシングサービスを展開しています。



リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」

ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、

クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、ITツール等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。



【業務内容】

■BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業(通称PM)として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。

・プロジェクト全体の収支・進行管理(統合・コスト管理)

・SV・スタッフのマネジメント(人員配置や育成・フォロー)

・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理

・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販営業提案

・新規プロジェクトの立ち上げ(目標設定や体制構築・土台整備のリード)



■ 研修体制

・入社後2~3週間ほど集合座学研修がございます。

・現場業務開始後も週数回の定期MTGや1on1を実施し育成・フォローをしております。

■入社後~立上り

・最初:SV的にプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。

・入社3ヵ月後以降を目安:複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。

・入社半年後を目安:プロジェクトマネジャー(PM)業務をご担当いただきます

 ※ご経験やキャッチアップ具合に合わせ柔軟に検討する予定です。



▼入社直後プロジェクト想定

 業界:公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。

 業務種:総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。

 規模:スタッフ10名~20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。



※ご経験やスキルに合わせて詳細については検討する予定です。



【配属先プロジェクト例】

~業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております!~



民間系:採用系業務など

区健康センター:受付業務など

某協会:給与/労務管理、審査業務など

研究センター
求められるスキルは
必須 【応募資格(MUST)】

以下いずれか、1つ のご経験ある方

・業界問わず、法人顧客に対し戦略立案~提案~導入・実行までを一貫して遂行した経験

・コスト管理(ヒトモノカネ)を含むマネジメント経験

・自組織内で業務や部署等の立上げ経験あり、経営視点を持ったマネジメントキャリアを形成したい方



【応募資格(WANT)】

・コンサルティング系のご経験ある方

・自動化などの効率化ツール・DXなどのITツールに強い方

・何かしらのプロジェクトにおけるKPI設計や品質・タスク・ベンダー等の管理経験ある方

・アウトソーシング業界でSV・PM・新規立上げ経験ある方



【こんな方大歓迎です!】

・ヒト/コト/数字 全般の経営的スキルを装着し「マネジメント」として成長したい方

・ただ運用管理するだけでなく、クライアント企業全体に影響を与える+自社に利益も生みだす「自己効力」を得ながら活躍したい方

・裁量権を持って行動したい方

・1つのことだけを黙々とやることに飽きる。幅広い経験や新しい経験を常にしていきたい方

・業界経験者でこれまでの経験を活かしつつも、プライベートと両立しながらキャリアを形成したい・評価制度の整った環境で活躍したい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
470~650万円
会社概要
社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容・
会社の特長
■人材派遣事業(許可No.:派13-010563) ■アウトソーシング事業

■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所No.:13-ユ-010249)

登録者数  約104万人(2021年4月現在)



<企業概要>

リクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしています。働く個人には、「安定して働き続けるために必要な就業環境の整備」「より良いキャリアへステップアップするためのサポート」「それぞれのライフステージにあった仕事の提供」をしています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイス等を行っています。創業当初より、「就業機会の創出によって、社会に貢献する」という経営理念を掲げてきましたが、これからも多様な働き方を社内外に広めるべく、あるべき姿を「Workstyle Maker」と定め、働き方の進化に挑戦し続けます。これからも、社会の中で個人と企業の成長を支える双方のパートナーとして伴走し続けます。



<事業詳細>

法人クライアントに対しては、人事の仕事のパートナーとして人材戦略や人材活用についてのご提案、採用、就業中のマネジメント、コンプライアンスの相談相手、給与、社会保険の管理等を行っています。派遣スタッフに対しては、経験・スキル・志向等の適性の確認、希望条件や適性に合う仕事の紹介、就業中のサポート、企業との交渉、給与管理、スキルアップ支援等を行っています。





取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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