- どんな仕事か
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【業務内容】
入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。
■具体的には：
(1) 投稿企画・設計：飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理
(2) 制作ディレクション補助：動画編集を担う業務委託メンバーへの指示・確認（編集スキル自体は不要です）
(3) 数値分析：投稿の反応を見て企画に反映。月次レポートの作成補助
(4) 研修：自社メディア（総フォロワー250万人規模）の制作に研修段階から参加します。小さいアカウントと違い、反応が必ず数字で返ってくるので、何が良くて何がダメだったかが曖昧になりません
(5) ステップアップ：運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ。評価は半年ごとで、基準達成で昇格します
【この仕事の魅力】
1. 「正解を知っている人」が社内にいます。
月1，000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。
2. 飲食特化だから立ち上がりが速い。
業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。
3. 市場価値が上がります。
「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。
4. メリハリのある働き方です。
19時退社を推奨する文化で、夜遅くまで編集し続けるような働き方は、役割分担の設計上そもそも発生しません。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
広報の実務経験、またはSNSアカウントの運用経験（企業・店舗アカウントレベルから可）
【歓迎スキル】
■事業会社の広報・販促部門でのSNS担当経験
■マーケティング施策のPDCA経験
■個人での発信経験（フォロワー1～3万人規模まで）
【求める人物像】
■制作の腕前より、企画とコミュニケーションで価値を出したい方。
■「なんとなく」で積んだ経験を、専門性として証明したい方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～550万円
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10680663
