- どんな仕事か
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仕事内容:
同社の香川拠点にて、四国を代表する大手企業向けのシステム開発および運用保守プロジェクトにおける全体管理と推進を担当していただきます。具体的には、顧客からの絶大な信頼を背景に、運用保守だけでなく新規システム開発・設計の新規領域まで幅広くプロジェクトをリードしていただきます。
■大手顧客との要件定義・システム設計に関する折衝および提案活動
■プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、品質管理
■開発メンバーへの技術的指導及びタスクのアサイン
■既存システムの運用保守における課題抽出、改善策の立案・実行
■顧客定例会での報告およびステークホルダー間の調整業務
入社後のキャリア:ご経験やキャリアプランに応じて業務をスタートしていただき、プロジェクトリーダーとしての経験を積み、将来的なキャリアアップが期待できます。
身に付くスキル:大手顧客との折衝力、要件定義・システム設計能力、プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理、進捗・品質管理)、チームマネジメント、課題解決能力および提案力など幅広い技術的・管理的スキルを習得できます。
本ポジションの魅力ややりがい:四国の大手顧客からの厚い信頼を背景に、幅広い領域のプロジェクトを牽引できるため、マネジメントや技術面で高いレベルの経験を積むことが可能です。顧客との直接折衝や新規提案にも携わり、システム開発の上流から運用保守まで一貫して関われる点にやりがいがあります。
【勤務条件補足】
※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。
(有期労働契約の更新基準:継続勤続の意思がある場合)
そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため) - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)としてのシステム開発実務経験(3年以上)
■システム開発実務経験(3年以上)
【歓迎スキル】
■SAPとオープン系システムのブリッジ開発の経験
■PHPを用いたシステム開発経験
■チームビルディングやメンバー育成の経験
【キャリアパス】
■入社~6ヶ月:現場環境・顧客
・チームに慣れながら、既存プロジェクトの管理・推進業務を担っていただきます。
■1年後:顧客との要件定義・設計折衝など、上流工程のリードを本格的に担っていただきます。
■3年後:複数プロジェクトを横断して管理するシニアPL・PMとしての役割を目指します。
■5年後:プロジェクトマネージャー(PM)またはSAPコンサルタントとして組織全体を牽引するキャリアを想定しています。 - 雇用形態は
- 契約社員/正社員
- どこで働くか
- 香川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10689806





