募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

大規模施設におけるITサービスの拡張および新規サービス導入に伴い、プロジェクト推進体制を強化するためのITプロジェクト推進リーダー（PL/PM候補）としてご活躍いただきます。

■プロジェクト計画の策定および推進を担当します。

■新サービスの企画意図を理解し、検証環境構築やスケジュール立案を行います。

■プロジェクトの進捗管理、課題管理、および改善提案を実施します。

■クライアント、開発チーム、関係部署など複数のステークホルダーとの調整および合意形成に携わります。

■クライアントの課題や要望をヒアリングし、要件整理およびIT要件への落とし込みを行います。

■既存サービスの運用分析およびUI/UX改善や業務フロー改善を含む改善提案を実施します。

※同社の大規模施設向けITサービスの拡充にあたり、プロジェクトの円滑な推進を目指す重要な役割です。

【勤務条件補足】

※入社後、6ヶ月間は契約社員となりますが、7ヶ月目から正社員へ雇用切替となります。

(有期労働契約の更新基準：継続勤続の意思がある場合)

そのため、契約更新回数の上限もありません。(入社後6か月間のみのため)

【主なプロジェクト例】

公共事業インフラ：各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築

教育ネットワーク：全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築

企業ネットワーク：大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援
求められるスキルは: 必須【必須】

■システム開発における実務経験（3年以上）

■PLまたはチームリードとしてプロジェクト推進に関わった経験（進捗管理、課題管理、メンバー調整など）

■クライアントまたは関係部署との調整・コミュニケーション経験

【キャリアパス】

プロジェクト推進業務の経験を積みながら、要件整理やステークホルダー調整など上流工程に関わるスキルを高めていくことができます。

将来的には以下のキャリアを目指すことが可能です。）
雇用形態は: 契約社員/正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: 株式会社シーフォース

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】

同社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。

社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。

【案件、取引先について】

同社社長をはじめ、事業部長が大手コンサル企業出身である背景から、PwCコンサルティング、富士通といった大手企業より案件を受注しています。

「チームを運営するうえでは育成が大きなテーマ」

同社取締役の松岡氏は、大手コンサル会社のもとでフリーランスとして働き、多くの経験を積み乗り越えてきました。

SAP未経験でもコンサルタントとしてキャリアアップできる、そんな育成環境が同社には整っています。

また、居住地・拠点問わずハイクラスのエンジニアコンサルタントとして就業できるよう、宮崎県に拠点を開設しました。

【事業概要】

■BPO事業

BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。

■ITソリューション（ITS）事業

ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。

■ERP事業

ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【千葉】ITプロジェクト推進リーダー／大規模施設向けサービス拡充

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）