どんな仕事か: 【採用背景】

五十鈴建設は、1966年に創業、五十鈴グループ誕生の地で創業した建設会社です。新築・改修・維持管理までを一貫して手がけ、民間・公共ともにバランス良く受注しています。

「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。おかげさまで顧客数・紹介案件が増加しており、施工品質の向上と現場負担の分散、そして「顧客にとって必要な存在になる」というビジョンを継続して実現するため、施工管理職を増員します。

五十鈴グループ全体で“働きがい”向上に取り組む中、長期的にキャリア形成したい方を歓迎しています。

【仕事概要】

埼玉県を中心に関東エリアの新築の建築案件を担当していただきます。工場・倉庫・オフィス・教育施設など、公共・民間のバランス良く受注しております。

現場は関東圏内で、公共交通機関または車での通勤可能な範囲内が中心です。現場代理人として、元請としての顧客折衝から安全・品質・工程管理まで一貫して担います。

【具体的な業務内容】

工場・倉庫・オフィス・教育施設などの新築の施工管理

工程・安全・品質・原価管理、協力会社（職人）との調整

施主・設計事務所との折衝、元請としての顧客対応現場メンバー（1～3名程度）のマネジメント、教育

【業務体制の特徴】

新築は最低2名体制（現場代理人＋メンバー）をとっており、業務負荷の平準化を測っています

各業務用のツール（Teams、BIM［GLOOBE・Revit］、タイムプロなど）を使った効率化を進めています

ノートPC／スマホ／タブレットを支給し作業環境を整えています

【五十鈴建設で働くメリット】

■1.家族や自分の時間を守れる働き方

現場は埼玉県周辺が中心。宿泊を伴う現場が発生時した際は手当・帰省費を支給しています。

残業は40時間以下、週休二日・年休120日で、家庭やプライベートとの両立が現実的に可能です。

■2.グループ全体で“キャリア形成”を支える環境

五十鈴グループは、従業員のエンゲージメント向上に本気で投資しています。

グループ横断のキャリア研修（自己分析～ビジネス・IT研修まで受講可能）

資格取得費用の全額補助＋取得後の資格手当支給

カオナビ、ミ
求められるスキルは: 必須施工管理技士資格（級不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 550～650万円

☆有資格者歓迎☆【施工管理】年休120日以上！（土日休み）

施工管理（建築）