どんな仕事か: 【業務内容】

ビルメンテナンスのご経験を、ホテル運営の中核へと広げてみませんか。

本ポジションは、設備の修繕・保守にとどまらず、各拠点で発生する設備課題を俯瞰しながら、「どうすれば不具合を未然に防げるか」「より効率的に運用できるか」といった視点で、仕組みづくり・標準化を推進していく役割です。

これまでのように「現場で対応する」だけでなく、

・修繕の傾向分析

・トラブルの再発防止策の設計

・各拠点への展開・ルール化

といった、より上流の業務にも携わっていただきます。

また、AppSheetなどのITツールを活用し、

設備トラブルや対応履歴をデータとして蓄積・可視化しながら、

再現性のある運用体制の構築を進めていきます。

ホテルという特性上、

設備の不具合はそのまま「売上」や「顧客体験」に直結します。

「客室が売れる状態を維持する」

「ゲストの滞在価値を守る」

そのために、施設管理の視点から運営全体を支えるポジションです。

「壊れたら直す」から一歩進み、

「壊れない仕組みをつくる」。

そんな仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。

想定年収：400万円～520万円（経験・スキルに応じて決定）

※基本的に日勤中心／夜勤なしの働き方となります

【このポジションの特徴】

・ビルメン経験を活かしつつ、より上流工程へステップアップできる

・現場対応だけでなく、改善・仕組み化に関われる

・ホテル運営（売上／顧客体験）に直結する手応えがある

・ITツールやAIを活用した業務改善に挑戦できる

【具体的な業務内容】

・各ホテルにおける設備管理、修繕対応のサポート

・協力会社（業者）の手配・調整

・修繕内容の管理、進捗管理、各種事務対応

・設備トラブルの傾向整理および再発防止に向けた改善サポート

・運用ルールの整備・標準化の推進補助
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・設備管理／ビルメンテナンスの実務経験（目安2年以上）

・ホテル／宿泊施設での設備管理経験

　（オフィスビル等のみの場合は、ホテルへの関心が強い方）

・設備の基礎知識（電気／衛生／空調）

・基本的なPCスキル（Excel／メール）

必須の資格はございませんが、

電気工事士（二種）など設備関連の資格をお持ちの方は、

ご経験を活かしてご活躍いただけます。

【歓迎スキル・経験】

・電気工事士などの設備系資格

・複数拠点の設備管理経験

・修繕工事の段取り／調整経験

・協力会社との折衝経験（手配・見積・調整）

・ITツール／管理システムの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～526万円

【ホテル事業部（UDS 代々木オフィス）】施設管理メンバー

施設長・事務長・その他介護福祉系職