どんな仕事か: 同社が新たなビジネスとして立ち上げを進めているマンスリー事業の立ち上げメンバーを募集します。

■マンスリー物件の募集運営

■問い合わせ対応

■契約手続き

■入退去管理

■清掃・備品手配

■業務フロー構築補助

■運営オペレーション改善

スタートアップ的な職種の立ち上げメンバーとして、これまでのご経験を活かしつつ、自由度と裁量をもってダイナミックにご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場を動かす実行力と、数字（稼働・単価・利益）へのこだわりを両立しながら、事業を「回る仕組み」として立ち上げ、将来的な拡大に耐える運用基盤を一緒に作っていくポジションです。

【組織構成】

従業員数30名程の組織体制となります。

以下3グループの部署で構成されております。

■アセットソリューショングループ：リーシング、賃貸仲介、更新等

■プロパティストラテジーグループ：新規受託、PMレポート、送金

■メンテナンスグループ：修繕、解約精算、BM管掌 (アセットソリューショングループ内に新設するマンスリー事業チームへの配属を予定しております。)

【組織の雰囲気】

■風通しがよく意見を出しやすい環境

■プロフェッショナル意識が高いメンバーで構成されているが、フランクでチームワークを大事にしております

【募集背景】

同社は親会社と連携し、現在では約3，600戸の賃貸管理を行っています。今後、管理物件のバリューアップを通じてグループシナジーを発揮すべく、マンスリー事業の立ち上げを進めています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■マンスリー、サービスアパートにおける運営実務経験（目安1年以上）

■予約～入居～退去までのオペレーション理解と業務設計・改善経験

■清掃・原状回復・鍵運用・設備トラブル対応の設計・コントロール経験

※関係者と調整し、実行まで推進できる方歓迎しております！

【歓迎要件】

■新規事業・立ち上げ（0→1）の経験

■物件別PL・稼働率・価格調整など収益管理の経験

■法人対応（社宅代行・リロケ等）やB2B折衝経験

■英語での顧客対応・ドキュメント運用経験

■スマートロック・予約管理・決済等のシステム導入・運用経験/KPI管理経験

【求める人物像】

■主体的に考え行動できる方
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～660万円

プロパティマネジメント部／マンスリー事業立ち上げメンバー

プロパティマネジメント