- どんな仕事か
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仕事内容:
富山オフィスにて地元企業・金融機関・電力関連などを中心とした基幹系・業務系システム開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
■地元企業(製造業・金融機関等)へのシステム提案、要件ヒアリング
■要件定義・基本設計・詳細設計の取りまとめ、レビュー
■プロジェクト計画の立案(体制構築、スケジュール・工数管理)
■開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題・品質管理
■開発工程(製造・テスト)における技術的フォロー
■顧客への進捗報告、調整・折衝
■納品・本番稼働対応、運用引き継ぎ
■若手エンジニアの育成、指導
※尚、業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。
入社後の研修制度やフォロー体制:社内研修(各種)を実施しています。また、健康診断や人間ドックの実施、確定拠出型年金制度の利用、健保連共同利用保養所の利用など福利厚生も整っています。
入社後のキャリア:プロジェクトリーダーとして技術力とマネジメント力を両立して磨けます。若手エンジニアの育成やチームづくりにも深く関わることができ、地元企業の中核システムを支える役割を担いながら長期的な安定したキャリアを築けます。
身に付くスキル:システム開発における要件定義から設計、進捗・課題管理、品質管理、顧客折衝まで一連のプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。また設計・開発に関する技術力、チームマネジメント力、若手育成のスキルも習得可能です。
本ポジションの魅力ややりがい:地元企業や金融機関の基幹システムを支えるやりがいがあります。設計・開発を軸にプロジェクトリーダーとして技術力とマネジメント力を両立できます。チームづくりや人材育成にも深く関われること、富山駅至近の好立地で働きやすく仕事に専念できる環境も魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■システム開発の実務経験(目安:5年以上)
■プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での経験※進捗管理、課題管理、メンバー調整など
■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
【魅力】
・地元企業・金融機関の中核システムを支えるやりがい
・設計・開発を軸に、PLとしての技術力・マネジメント力を両立して磨ける
・チームづくり・人材育成にも深く関われる
・富山駅至近の好立地で、働きやすさと仕事の充実を両立できる
・地元に貢献しながら、長期的に安定したキャリアを築ける - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 富山県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 440~670万円
NEW
掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10660930





