募集情報

どんな仕事か: 【東京／情報セキュリティ推進】三菱重工グループ向け／ITインフラ／年休126日／セキュリティ施策立案／リスク管理＜260009＞

【部署概要】

三菱重工業およびグループ各社の拠点において、お客様の各種セキュリティ施策の遂行に関連する分野を担当します。

セキュリティリスクへの対応を目的とした各種施策の実施を通じて、安定かつ安全な業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。

【仕事内容】

■社内の代表案件をリードし、IT技術を活用した業務改革とプロセスの最適化を推進

■セキュリティ関連の法令やガイドラインに準拠した運用ポリシーを策定・改善し、遵守状況を継続的にモニタリング

■チームマネジメントおよびセキュリティ教育を通じて、組織全体のリスク意識と技術レベルを向上

これらの取り組みにより、堅牢かつ効率的な IT基盤を構築し、事業の成長を支えます。

【得られる経験・ポジションの魅力】

[事業の魅力]

■NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある

■お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる

■日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる

■NTTデータが持つ3，000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる

【働き方の魅力】

■フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている

■全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■IT業界での実務経験（目安：5年程度）

■社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験

■IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験

■課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験

■資格：応用情報技術者資格

【歓迎スキル・経験】

■セキュリティ関連の法令やガイドラインに対する理解と、それに基づく遵守意識

■チームマネジメント経験および後輩育成の経験

■セキュリティ教育や啓発活動を企画し、推進するスキル

■推奨資格：ITIL Foundation
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 565～664万円

会社概要

社名: 株式会社NTTデータMHIシステムズ

事業内容・ 会社の特長: 【資本比率：NTTデータ:51%、三菱重工:49%】

【三菱重工グループユーザー系SI】

同社は、NTTデータグループと三菱重工業による共同出資で設立された、三菱重工グループ向けのITサービスプロバイダーです。

主な事業は、三菱重工グループ向けのITインフラ構築・運用・保守から、業務系アプリケーションの開発・導入、各種ITソリューションの提案・提供に渡ります。

具体的には、OA機器、ネットワーク機器、PC、スマートデバイス、各種ソフトウェアライセンス（CAD、Oracle、BIツール、ミドルウェア等）の販売・管理、プライベートクラウドサービス（Mus@siなど）、アプリケーションサーバ・ファイルサーバの提供、スマートデバイス管理など幅広く、三菱重工の事業特性に応じて多様なプロダクト・サービスを展開しています。

ソリューション営業では、顧客の課題をヒアリングし、最適な技術・製品組み合わせによる提案、導入、課題解決支援が中心ミッションであり、ITインフラ統括やプロジェクト管理、ERP（SAP等）の導入・運営などグローバル規模のIT課題解決にも関与しています。

三菱重工グループ全拠点へのITインフラ構築と、事業ごとの品質・コスト・セキュリティ要件に応じた15種類以上のサービス企画・構築・運用実績を有します。こうした大規模IT基盤の統合・効率化、クラウド利用による運用コスト削減やセキュリティ担保、災害対策・バックアップもサービスの一環です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【情報セキュリティ推進】三菱重工G向け社内SE／年休126日／リモート／フレックス

社内SE・システム管理