- どんな仕事か
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【仕事内容】
1億人超のPonta会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。
同社は、Pontaデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。
本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。
また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。
オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
■広告入稿物の審査（レギュレーション／法令観点の確認、差し戻し・修正調整）
■パートスタッフの業務マネジメント（業務割当、育成、品質管理、フォロー）
■審査基準／運用ルールの策定・見直し（判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化）
■イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計（関係部署と連携した対応フロー構築）
■運用業務フローの構築・改善（手戻り削減、チェック設計、標準化）
■社内関係者への研修／周知（審査観点の共有、再発防止の型化）
加えて、以下の実務にも携わっていただきます。
※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。
■広告配信設定（配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック）
■広告原稿の作成／調整（テンプレート・ガイドに沿った制作）
■効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応（社内外の一次窓口）
■精算業務（運用実績の突合、関係部署連携）
■データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。
【組織・チーム体制】
マーケティングプロダクト部 27名（部長含む）
■運用チーム：計8名（社員4名、パート4名）
【キャリアステップ】
本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ S - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれかの経験】
■媒体社／レップ／代理店等での広告審査（レギュレーション運用、差し戻し運用）の経験（目安1年以上）
■広告／Webメディア領域での運用実務経験（目安3年以上）
└例：広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等（代理店／媒体社／事業会社不問）
【下記すべてのスキル】
■関係者（営業・制作・社内外取引先）に対し、論点／判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力
■Excelの基本操作（フィルタ、並べ替え、基本関数レベル）
【歓迎スキル・経験】
■景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません
■計測まわりの進行管理経験（タグ／UTM／GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応）
■業務標準化／改善の経験（チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など）
■少人数チームでの業務取りまとめ経験（OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など）
【求める人物像】
■事実やルールに基づいて判断しつつ、例外対応が必要な場合には「なぜ例外とするのか」を整理し、説明できる方
■細部の確認を厭わず、責任をもって丁寧・正確・スピーディに業務をやり切れる方
■その場限りの対応で終わらせず、再発防止に向けて基準化・仕組み化へとつなげられる方
（同社の採用要件）
■多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
■複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
■相手目線の高いクオリティとスピードで行動し、学習・改善することができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 630～740万円
NEW
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10688479
