- どんな仕事か
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【想定される業務内容】
業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1~2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。
<職務内容>
1.約定業務の実務担当
■受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
■リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営
2.改善・改革業務
■AIや各種デジタルツールを活用した業務プロセスの見直しと高度化
■業務プロセスの内部統制の見直しや運用管理
<販売業務の種類>
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件
【プロジェクトの例】
■約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト
■業務DX化におけるユーザ代表
■基幹システムリプレイスにおけるユーザ代表
■業務シェアの立案、推進
■バックオフィス業務のシェアード化
【実務を通して成長できる点】
ビジネス環境の変化にあわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、AIや各種デジタルツールを活用した基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。
管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。
多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
■IT業界での就労経験
■J-SOX対応、監査対応
■内部統制知識、会計知識
■マネジメント経験
【求める人物像】
■将来的に、組織管理やマネージャーとして活躍をしたい方
■自ら積極的に業務に取り組み、業務効率化や業務改善の立案をいただける方
■周囲のメンバーを巻き込みながら目標達成に向けた推進力を発揮できる方
■変化を恐れず、柔軟な発想で業務効率化に取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 467~703万円
NEW
掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10513390





