- どんな仕事か
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上流工程 × チームリードへの挑戦。
自分のキャリアを、自分でデザインできる環境へ
「製造だけじゃなく、設計・マネジメントにも挑戦したい」
その一歩を踏み出すなら、少数精鋭で裁量の大きいここから始めましょう。
同社では、「会社主導のアサイン」ではなく、
エンジニア自身がキャリアを選択するスタイルを実現しています。
エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。
【この仕事の魅力】
■上流工程 → PL → PMへの明確なステップアップ
製造だけのキャリアに限界を感じていませんか。同社では基本設計・要件定義、PL業務へと段階的に役割を広げられる環境を用意しています。実績と意欲に応じて、着実に上のステージへ進めます。
■「歯車」ではなく、会社と一緒に作っていける中核メンバーとして
少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接組織に反映されます。メンバー育成・採用・組織づくりにも関わりながら、「会社を自分たちで育てる」感覚で働けます。
■裁量を持ちながら、チームで正解を探せる環境
自分だけで抱え込む必要はありません。周囲と意見をすり合わせながら、最善の判断を一緒に探していく文化があります。主体性を持ちつつ、チームとして動ける方が活躍できる環境です。
■AIをはじめとする新技術への挑戦を後押しする文化
「新しい技術を仕事に活かしたい」という意欲を歓迎します。AI活用や新しいアーキテクチャへの取り組みに前向きなエンジニアが集まる環境で、学習意欲をそのまま武器にできます。
■帰社日・交流会で、エンジニア同士の横のつながりが生まれる
SESという働き方でも、会社とのつながりや仲間とのつながりを大切にしています。
定期帰社日や勉強会を通して、現場の異なるメンバーとの交流の機会を設けており、技術情報の共有やキャリアについての相談も活発に行われています。
現場が違っても一人で孤立せず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。
■ワークライフバランスと成長、どちらも諦めない
残業を会社として管理し、プライベートの時間もしっかり確保できます。オンとオフをしっかり切り替えながら、仕事でも着実にスキルアッ - 求められるスキルは
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必須 【経験年数】
■実装以上：3年～
※経験内容・スキルにより対象求人の変更の可能性有
【必須】
■基本設計の実務経験 1年以上
■IT業界にて実務における開発経験 3年程度（Java、C#、C++、Python、TypeScript、Reactのご経験があれば尚可）
※経験年数は達していても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。
【尚可】
■要件定義のご経験のある方
■リーダーなどチームマネジメントの経験がある方（今後挑戦したい方含む）
【資格】
不問・実務経験を優先
＜尚可＞
■何かしらのIT系の資格
■Java silver
■OracleSQL
【求める人物像】
■主体的に動きながら、周囲と意見をすり合わせて最善を探せる方
■技術だけでなく「メンバーをサポートする役割」にも挑戦したい方
■少数精鋭の環境で、組織の中核メンバーとして会社を一緒に育てたい方
【こんな方を歓迎します】
■SEとしてのスキルを高めながら、将来はPLを目指したい方
■上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方
■技術力をベースに、いずれはチームをまとめる立場に挑戦したい方
■キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方 - 雇用形態は
- 正社員/契約社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10684922
