- どんな仕事か
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【業務内容】
楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。
楽天の技術組織は、70を超える国籍のメンバーで構成される真にグローバルな組織です。そのため、採用活動も世界規模で展開しています。
【具体的には】
■部門責任者、HRBP、採用マネージャーと協力し、現在および将来の採用ニーズを理解し、優秀な人材を惹きつけるための効果的な採用戦略の策定
■ダイレクトリクルーティングの推進(候補者ソーシング、スカウト活動)
■リファラル採用の推進
■エージェント/ベンダーマネジメント
■採用イベントの企画、実行(国内外)
■採用広報媒体の企画、掲載(国内外)
■採用ブランディングの企画、実行(採用ウェブサイト、SNS、ノベルティなど) - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■社会人経験5年以上、うちエンジニア採用またはIT関連業務経験3年以上
■日本語、英語でのバイリンガルレベル、または英語での業務経験5年以上(TOEIC 800点以上目安)
■ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint)
■自律的に課題を発見し解決する能力、およびあらゆる階層のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
■日本のテック業界での社内リクルーター経験があれば理想的ですが、強力な採用バックグラウンドをお持ちの方
■楽天エコシステム内のプロダクトやサービスに対する深い理解
※入社後の知識習得や立ち上がりを迅速に進めることができる為
■高いプレゼンテーション能力とリサーチスキル、そして優れたコミュニケーション能力とプロフェッショナリズムをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~1100万円
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10537236





