NEW 掲載期間26/07/09～26/07/22 求人No.MYN-10684253

【人事・人材開発】年休123日／７.5時間勤務／東京・大崎

人事制度・企画

年収950万円～1149万円

募集情報

どんな仕事か: 人事制度の専門家として、人事制度及び人事諸施策の企画・設計・運用まで、

専門的知見を活かしてリードしていただける方を募集しています。

＜業務内容＞

■人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事評価制度等）

■人事諸施策の高度化・推進（昇給・昇進、人事評価、人事関連の研修企画等）

■人事関連規程改正

※適性やスキルセット、プロジェクトの進捗状況を踏まえ、最適な配置を検討させていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須】

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上

・人事・人材開発部門でのマネジメント経験

【歓迎】

・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務のご経験が有る方

・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 950～1100万円

会社概要

社名: かんぽシステムソリューションズ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けています！

【事業内容】生命保険事業その他に対し、次の事業を営むことを目的としています。

1）　情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託

2）　情報システムに関するコンサルティング

3）　その他、前各号に付帯又は関連する業務

【株主】

株式会社かんぽ生命保険（100%）

【日本全国のお客様の安心を保険システムから支える】

全国約20，000局の郵便局で利用される、巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っています。株式会社かんぽ生命保険の契約数は、2，100万人。国民の約4人に1人は、株式会社かんぽ生命保険の保険に加入している計算になり、他に類をみない大規模システムの開発、保守を経験できます。膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発し、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計（端末画面、帳票等のインターフェース設計等）、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっております。プロジェクト管理の実施しています。業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、かんぽ生命保険の業務全体を網羅したものになります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F