NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.MYN-10684234

【長野/穂高工場】人事スペシャリスト\フィジカルAIを支える減速機メーカー/

人事制度・企画

年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【職務内容】

人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。



【職務内容の詳細】

■人事評価、昇格制度等の整備・運用(新人事制度の定着推進)

■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用

■退職金制度の見直し

■サクセッションプランの策定、運用

■人的資本報告書の整備、および各種開示対応

■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進



定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。



【この仕事で得られるもの・仕事の魅力】

(1)幅広い人事領域の経験を積める

評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。細分化された業務の枠を広げたい方にはマッチする環境です。

(2)経営直結の仕事ができる

サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、人事のプロとして経営視点を鍛えられます。

(3)裁量が大きく、専門性を深められる

少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションです。



【部署・人数規模】

7名



【今回募集ポジション・等級】

実務担当者~リーダー



【レポートライン】

実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長
求められるスキルは
必須 【必須経験】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方

■人事制度企画の実務経験(目安5年以上)

■教育研修の実務経験(目安5年以上)

■人材採用の実務経験(目安5年以上)



【歓迎要件】

■製造業での人事経験

■人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験

■人事施策提案、経営層との折衝経験



【求める人物像】

細分化された特定業務だけでなく、幅広い業務を経験してみたい方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
長野県
給与はどのくらい貰えるか
538~678万円
会社概要
社名
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

当社グループは、「精密制御分野における『トータル・モーション・コントロール』という価値の提供」を事業領域としております。

ハーモニックドライブR、アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった高精度減速機に、モーター、センサーなどを組み合わせたアクチュエーター、さらにはその性能を引き出すドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、他社製品とは明確に差別化された高付加価値製品を提供いたします。



【製品】

■メカトロニクス製品:

減速機、モーター、センサー、ドライバー、コントローラー、その他システム要素を組み合わせ、お客様が求める動きを提供する製品をメカトロニクス製品と呼んでいます。

メカトロニクス製品は当社グループの事業領域である「トータル・モーション・コントロール」という概念を具現化したものです。

当社グループのメカトロニクス製品は、高い競争力をもつハーモニックドライブR、遊星減速機アキュドライブR、ハーモニックプラネタリRといった精密減速機と、これらの性能と特長を最大限に引き出すことができる独創的なモーター、センサー、制御技術の相乗効果によって、市場において差別化されたポジションを獲得しています。主に半導体製造装置をはじめとする先端技術分野で使われております。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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