どんな仕事か: 【仕事内容】

人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした幅広い業務をお任せします。企画から運用まで一貫して担っていただきます。

【具体的には】

人事部門における採用活動や人材育成に関する業務をお任せします。

▼以下業務をご担当いただきます。

■中途採用の企画および運用

■新卒採用のサポート業務

■社員向け研修の企画、運営、改善

■人事施策の運用サポート少人数チームのため裁量を持って取り組めます。

【将来のキャリアパスについて】

まずは採用や研修といった「人材領域」を中心にご担当いただきますが、将来的にはご自身の志向や適性に合わせて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。

人

事の基礎実務も含めて幅広く経験を積むことができる環境です。

【エンタメ業界で働く人を支える！裁量を持って活躍できる人事メンバーを募集！】

同社は音楽専門チャンネルの運営をはじめ、多岐にわたるエンターテインメント事業を展開しています。

今回は、同社の事業成長をバックオフィスから支える重要なポジションの募集です。

少人数のチームで裁量があり、企画から運用まで一貫して携われるやりがいのある環境が整っています。フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方も可能です。

この度、組織体制強化のため新たな人事メンバーを募集することとなりました。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■採用または研修の企画・運営経験（2年以上）

■Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブルなど）の操作

■Word、PowerPointでの基本資料作成

■人事関連システムの使用経験がある方

【歓迎要件】

■社会保険の実務経験がある方、衛生管理者資格や日商簿記検定3級をお持ちの方など

■後輩社員への指導や育成経験をお持ちの方

【こんな方からのご応募お待ちしております】

■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取ることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

東京【人事】採用・研修メイン／フレックス／リモート可/音楽業界で働く人を支える

人事（採用・教育など）