募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

【フェーズ1：採用プロセスの設計・運用のメイン担当として】

・DI事業における中途採用プロセスの設計・構築・最適化

・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進）

・求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善

・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上

・各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携

【フェーズ2：キャリアを広げる人事業務（適性に応じて順次お任せ）】

・組織開発に紐づく、人事制度・評価制度の企画・立案・運用

・社内イベントやエンゲージメント向上施策の企画運営

・労務管理、受け入れ体制の整備

・社内教育・研修プログラムの企画実行
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■何らかの業務改善経験をお持ちの方

■新しい施策やプロセスを企画し経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】

・データを用いた数値管理や、何らかのプロセスの歩留まり改善などの経験

・社内イベントやコミュニティ、プロジェクトの企画・運営経験

・変化が大きく、スピード感のある環境を楽しめる柔軟性
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: ミガロホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【採用担当】職種未経験歓迎/プライム上場/年間休日129日

人事（採用・教育など）