- どんな仕事か
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【仕事についての詳細】
NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長の両立を目指している会社です。
本ポジションでは、会社の魅力や事業の価値を、社外・社内の両方に正しく、魅力的に伝えていく広報・PRを担っていただきます。
IPO準備フェーズにある今、求められるのは「ただ発信すること」ではありません。
事業や組織の動きを理解しながら、社外に向けては会社の第一印象をつくり、社内に向けては社員の理解や一体感を高めていくことが重要です。
広報の専任経験に限定せず、採用広報、コーポレートコミュニケーション、PR代理店、IR、イベント運営、社内報制作など、発信に近い経験を活かしていただけるポジションです。
【業務内容】
■コーポレート広報の企画・実行
■プレスリリースの企画、原稿作成、事実確認、配信対応
■メディア問い合わせ対応、掲載調整、取材調整
■採用広報の企画・運用
■社内報や社内向け発信の企画・制作
■会社紹介資料や広報素材の更新、整備
■広報イベント、採用イベント、登壇機会などの運営サポート
■事業部・人事・経営・コーポレート部門と連携した情報整理と発信設計
■危機対応に備えた広報フロー、想定問答、社内連携体制の整備
※変更の範囲：会社の定める業務
※経験に応じて担当範囲を広げていきます
【キャリアプラン】
入社後は、まずプレスリリース運用、社内発信、採用広報、広報素材の整備などからスタートし、NEXT ONEの事業と組織への理解を深めていただきます。
その後は、メディア対応、イベント企画、広報年間計画、危機対応準備などへ担当領域を広げていただきます。
将来的には、コーポレート広報の中核メンバー、広報責任者、採用広報責任者、コーポレートブランディング推進などのポジションを目指せます。
【募集背景】
事業・組織の拡大に伴い、NEXT ONEではこれまで以上に「会社としてどう見られるか」「何をどう伝えるか」が重要になっています。
今後は、サービスや事業の魅力を伝える外向きの発信だけでなく、社員に会社の方向性や価値観を届ける内向きの発信、さらに採用広報 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
■事業会社での広報、採用広報、社内広報、コーポレートコミュニケーション経験
■PR代理店や広告代理店、制作会社、イベント会社などでの対外発信・企画・運用経験
■採用関連のコンテンツ企画、候補者向け発信、採用ブランディングに関わった経験
■IR経験をお持ちで、今後PR・広報へ軸足を広げたい方
【歓迎要件】
■プレスリリース作成、配信経験
■メディアリレーション、取材対応の経験
■社内報、オウンドメディア、採用記事などの企画制作経験
■採用イベント、広報イベント、ウェビナー等の運営経験
■コーポレートサイトや採用サイトの更新ディレクション経験
■危機対応広報や想定問答作成の経験
■Excel、スプレッドシート、Notion、CMS、PR配信サービスなどの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～700万円
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10683441
