- どんな仕事か
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■業務内容
人事労務全般の業務をお任せします。
【具体的な業務】
※ご経験に応じて業務をご担当いただきますが、将来は人事労務のスペシャリスト・ゼネラリストになることが可能です
(1)入社・退職・異動等に関わる手続き
(2)給与計算・年調・社保等の手続き
(3)人事申請や福利厚生の手続き
(4)人事データの登録・管理
(5)人事制度に関わる諸施策の検討、実施
入退者対応~人事企画/制度設計まで幅広く携われます
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上
■Excel、Wordを使用する事ができる方(例:ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル)
【歓迎経験・スキル】
■人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方
■チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.MYN-10465411





