募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■社内の人事業務全般

【業務詳細】

(1)HR Planning (人事企画)　・・・　法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画　他

(2)Staffing & Compensation （人員報酬管理）　・・・　組織改訂、人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、　　昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計　他

(3)Payroll & Attendance (給与勤怠)　・・・　給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理　他

(4)Benefit (福利厚生) ・・・　社会保険・確定拠出年金・団体保険・社宅(転貸)手続き、社員食堂管理　他

(5)Employee Relations (従業員関係) ・・・労働組合対応、従業員満足度調査の実施、チャリティーイベント実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　従業員コミュニケーション増進イベントの立案実施　他(6)Recruiting (採用)　・・・　採用活動計画・学校訪問（大学・高校）・説明会企画・運営、選考試験運営　他

(7)Training & Develpoment (育成) ・・・新入社員導入教育、キャリア開発研修等の企画・運営　他
求められるスキルは: 必須【英語力】

【Must】

■TOEIC 500点

【必要語学力】

【Want】基礎中国語語学力詳細親会社が台湾にあるので、基礎的な中国語が理解できるとコミュニケーションが取りやすくなります。

【求める経験能力・スキル】

■MS Officeの基本操作

（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます）

■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力

【経験・能力・資格（want)】

■法令・規程・作業標準などの文書に抵抗がないこと

■人件費の分析など数値の扱いに抵抗がないこと

【求める人物像】

■マクロやオートメーション機能・AIツールなどを活用することに抵抗がない方（RPAやAIチャットを導入しています）

■高い倫理観を持ち、情熱と責任感を持って仕事に臨める方

■社内や社外とのやり取りにおいて、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

■受け身ではなく、知的好奇心を持って能動的に行動できる方

■物事に臨機応変に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 三重県
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

会社概要

社名: ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■同社は、30年以上の製造実績を持つ半導体製造受託メーカーです。三重県桑名市の300mmウェハー工場で研究開発された超低消費電力、不揮発メモリなどの独自技術を顧客に提供します。40～90nmのプロセステクノロジーを使用し、高いレベルで品質管理された製品を製造かつ量産します。

【ファウンドリとは？】

■半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業のことを指します。現在、半導体市場は成熟状態と言われておりますが、ファウンドリ市場に関しては今後年10％近くの成長が予測されております。今後半導体は、人工知能、IoT、メディカル、環境関連など新産業の誕生で、多くの需要が見込まれているものの、世界各国の半導体企業は巨大設備投資というリスクを回避し製造工場をつくることなく製造は同社の様なファウンドリに依存するという傾向が強まる傾向があります。同社のようなファウンドリは多く企業の製品を委託生産することにより、製造コストを抑えることができるメリットも有ります。また、高度なプロセス技術も保有しており、ファブレスは自前で設備を持つリスクをとるよりは、ファウンドリに委託生産した方が有利になる為、需要が見込まれている市場です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【人事】人事業務全般（人事企画・採用・勤怠管理）★フレックス有★年休126日

人事制度・企画