- どんな仕事か
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1、リーンマネジメント（精益管理）の戦略策定：リーンマネジメント戦略ロードマップ及び実行計画を策定する。
2、リーンマネジメントの管理体系と実行体制を構築：リーンマネジメントを実行するためのチームを組み、リーンマネジメント実行体制の制度と管理文書を作成、完備する。
3、課題を洗い出し、解決案を策定、向上を図る：会社のコスト、品質、納期等における問題について課題を洗い出し、解決案を策定、問題解決して得られた成果を標準化プロセスに転換し、日常管理に溶け込む。
4、人材育成：リーンマネジメント実行チームを教育、指導。課題の担当者を指導、育成する。
【達成目標】
1、リーンマネジメントを徹底して5Ｓの現場管理を徹底する。生産体系の管理から、企業の各部分の管理まで改善していく。
2、現場を中心とした標準化管理方式を構築。
3、先進の管理方法とツールを利用し、企業の総合競争力を向上する。
- 求められるスキルは
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必須 トヨタなど大手企業の生産管理、現場管理の方
※リーンマネジメント関連業務の経験が10年以上有する方尚可
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中国
- 勤務時間は
- フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- あり
- 休日休暇は
- 週休2日制
掲載期間21/05/12～21/05/25
求人No.MKL-ML20200710
