- なぜ募集しているのか
- 急成長中の自社DtoCブランドを舞台に、顧客起点でお客様のニーズに応え、
本質的な価値あるプロダクトを育てる醍醐味を味わいませんか？
完全内製化のためチャネルの縛りはなく、自身の戦略がダイレクトにブランドの拡大へ繋がる、
圧倒的な「手触り感」を実感できるエキサイティングな環境です。
当社では年齢に関わらず、若いうちから責任あるポジションと豊富な裁量をお渡しします！
1円・1件の成果に貪欲で、泥臭く高速でPDCAを回せる方。
数字の先にある「顧客の思い」を想像し、健康食品や化粧品領域で事業をグロースさせたい方。
豊富な挑戦の打席で、自身の市場価値を急速に高められる環境をご用意しています。 - どんな仕事か
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自社の化粧品や健康食品ブランドの売上拡大のためのマーケティング戦略立案から運用までを一気通貫して担っていただきます。【 業務詳細 】
■ マーケティング戦略の立案・予実管理
- 事業目標から逆算した、月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定
- 主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測の管理
- チャネルのポートフォリオの構築と予算配分
■ 実行と運用ディレクション
- 自社ECやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのモールマーケティングの運用
- 広告代理店に対する運用方針の提示とディレクション
- 週次・月次での数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング
- 媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督
■ クリエイティブ・LPO戦略の推進
- ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定
- バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行
- 制作チームと連携した、高速なABテストの実施と「勝ちパターン」の言語化・資産化
■ 関連部門との連携・仕組み化
- 供給（在庫）状況やセール情報に合わせた、リアルタイムな集客ボリュームの調整
- 獲得したユーザーの質を自業部門と連携して分析し、集客の質を改善
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします。
【 ポジションの魅力とやりがい 】
・ 自社プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中できる
・ 大規模な予算を動かし、ダイナミックかつ広範なマーケティング施策を自ら展開できる
・ 膨大なtoCデータを武器に、統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策 を推進できる
・ 予算達成に向けた大きな裁量と責任を持ち、自らの意思決定で事業成長をリードできる - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティングの運用経験
・事業や施策の課題を自ら発見し、本質的な原因に対する仮説を立てて検証・改善した経験
・定量的・論理的な思考力、およびそれを「簡潔に・分かりやすく」他者へ説明する能力
歓迎 ・Amazonや楽天などのモールマーケティングの運用経験
・広告代理店でのデジタルマーケティングやPRの運用経験
・Google、Yahoo、Metaを中心とした運用型広告のご経験
・健康食品や化粧品に対して関心が強く、プロダクトマーケターにチャレンジしてみたいという意欲のある方
・市場分析やトレンド調査から施策立案携わりたい方
・裁量を持って事業をグロースさせる、手触り感のある仕事に携わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- DtoCマーケテター／メンバー
- どこで働くか
- 153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F - 勤務時間は
- 9:00～18:00
夜勤なし
▼セミフレックス制度あり
・6:30まで前倒し勤務可能（前倒した時間分、退勤時間も前倒し）
・実働8時間（60分休憩） - 給与はどのくらい貰えるか
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▼年収
480万円 ～ 650万円
▼月給
37.375万円以上
固定残業代13.45万円～/45時間相当分を含む（超過分は1分単位で別途支給）
▼昇給・賞与
・昇給賞与：年2回（1月/7月）
・家賃手当：3万円/月まで支給（条件あり）
・扶養手当：1万円/月・人を支給
・交通費 ：3万円/月までを実費支給 - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
・社会保険完備
・有給休暇
・交通費支給（上限あり）
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り - 休日休暇は
- ▼休日休暇
土日祝日休み
年間休日120日以上（2026年実績129日） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接：人事部（オンライン実施）
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SPIテスト（Web適正検査）
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二次面接：マネージャー（対面）
※遠方の場合オンライン相談可
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最終面接：事業責任者（対面）
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掲載期間26/07/13～26/07/26
求人No.RJKEO-20260709
