なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 創業21期を迎え、デジタルマーケティング事業部は会社の中心となる事業へ急成長中。
今年は更なる飛躍の為、新しく参画いただく方がスピーディーに活躍できる体制を構築しています。
そのため今回のように安定した基盤の上で新規マーケット開拓に挑戦することが可能となっております。

当社は、総合的なデジタルマーケティング支援をクライアントへ提供する企業目指しています。

大手企業のWEB広告アカウントプランナーは「Googleだけ」「リスティング広告だけ」等業務領域の分業化が進み、
個人が身に着けられるスキルセットの薄くなる傾向にあります。

当社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し（Google（YouTube）/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。

仕事内容としても
・顧客のリード獲得
・クライアントの課題分析
・広告戦略の設計
・メディアプランニング
・広告運用とパフォーマンス分析
・チーム連携
・新しい広告トレンドやツールの活用

等　デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。
また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。

アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても
・広告設計/クライアントの課題抽出
・各種媒体（Google等）の提案/運用
・広告に類似するLPO/SEO
等、毎月研修を行っております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
未経験歓迎

歓迎【歓迎要件】
・営業経験のある方(法人・個人どちらでも可)
・WEB広告の基礎知識がある方
・数字へのコミット意識が高い方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
勤務時間は: 9:30～18:30
時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～800万円

月給：310,000円～610,000円

内訳)
・基本給：236,880円～466,120円
・固定残業手当（40時間分含む）：73,120円～143,880円
※超過分は別途支給。

給与改定：年2回（6月・12月）
決算賞与：年2回

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
住宅手当：1万5千円/月　※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
通勤手当：上限月3万円
確定拠出年金
定期健康診断
フレックスタイム制度
社内表彰制度
スマイルキッズ制度
研修制度
会員制リゾート宿泊施設
社内コンビニ
産前産後休暇
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
休日休暇は: 年間休日：123日

・週休2日制（土日祝）
・有給休暇10日～20日(1時間単位で取得可能)
・GW休暇
・年末年始休暇(5日)
・産休・育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適正検査→最終面接

デジタルマーケティングのアカウントプランナー★年休123日★時差出勤可★デジタルマーケ×DXで成長中

Web・デジタルマーケティング