なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う募集
どんな仕事か: インフラ運用保守技術者およびマネージャーとしての業務
インフラ運用保守技術者およびマネージャーとして以下の業務を実施して頂きます。
経験に不安がある方も、弊社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。

■業務概要
製造系・サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、弊社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。
また、ユーザヘルプデスクも各社向けに開設しており、これらの管理もご対応いただきます。

(具体的な業務内容)
・仮想デスクトップのマスタ更新、パッチ配信などの定常運用業務
・VMware 製品（NSX、horizonclient、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、不具合含めた問合せ2次対応
・構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ
・お客様向け月次レポート作成
・上記業務内容の全体管理
求められるスキルは: 必須下記の全ての経験を有する方
・インフラ基盤全般の知識（サーバ、NW、ADなど）
・運用保守提案書の作成経験

歓迎 ITIL
サービスマネージャ
社内SE経験
インフラ運用の効率化・自動化対応経験
テクニカルアカウントマネージャー経験
雇用形態は: ・正社員。契約期間の定めはありません。
　入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
　試用期間は勤続年数に通算します。
どんなポジション・役割か: PL、PM
どこで働くか: 汐留オフィス
勤務時間は: ・一日標準労働時間　7時間30分　※フレックスタイム制（コアタイムなし）
　9:00～17:30で勤務している社員が多いです。　休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
　業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
　休日出勤の場合は振替休日を取得します。
給与はどのくらい貰えるか: (1)月給　238,000円～392,000円
　基準給与額　238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
　通勤手当：全額支給
　超過勤務手当：割増賃金率25％
　　　　※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
　　　　　上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
　深夜手当：割増賃金率25％
　休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
　450万円～741万円
　※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日休暇は: 休日休暇完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇　（年間休日125日）
年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 内定
※面接は1～2回を予定しております。なお、選考状況やご経験・スキル等に応じて、面接回数が変更となる場合がございます。

【汐留周辺】インフラ保守SE、運用マネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）