どんな仕事か: 自社商品・ブランドの認知向上と売上拡大を目的に、各種広告・販促施策の立案・実行を担当いただきます。マス広告からデジタルプロモーション、店頭販促まで幅広いチャネルを活用し、マーケティング戦略を実現する
【総合職】としてブランド戦略部に所属し業務を担っていただきます。

ワコールブランドを中心とした複数のブランドの認知拡大に向け、各ブランド戦略の精度向上および最適なブランドポートフォリオの構築を担っていただくポジションです。各ブランドマネージャーと対峙しながら、チャネル戦略を含むマーケティング戦略全般の再構築をお任せします。

■各ブランドのマーケティング・チャネル戦略の策定および実行管理
■ブランドマネージャーとの協議を通じた戦略のブラッシュアップ
■ブランド横断での戦略点検（横串評価）と課題抽出
■市場分析・競合調査に基づく中長期的なブランド指針の立案
■戦略の進捗フェーズにおける各部門との調整およびKPI管理
求められるスキルは: 必須ブランドもしくはプロダクト戦略の企画・実行のご経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月間）
どこで働くか: 本社：京都府京都市南区吉祥院中島町29
勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間: 1日あたり7.5時間
休憩時間: 60分
時間外労働有無: 有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～600万円
月給：324,000円～420,000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）

※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定の手当を含めた表記です。残業手当など変動する手当は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限あり
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修（1日）にて会社理解を深めていただきます。
■研修後、現場でのOJTを経て独り立ちしていただきます。

＜その他補足＞
■制度／育児休業、再雇用、介護休業、借り上げ社宅制度　等

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜副業＞
可（入社1年以降）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: STEP1：応募データをもとに書類選考いたします。
STEP2：適性検査
STEP3：一次面接（オンライン）
※履歴書・職務経歴書提出
STEP4：二次面接（オンライン）
STEP5：最終面接（対面/ワコール本社）
※採用プロセスは変更になる場合がございます

【京都◆東証プライム上場G◆】ブランド戦略構築／フルフレックス制導入/年休120日

マーケティングリサーチ・分析