- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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転勤なし!★年間休日123日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます!【職務概要】
都道府県や政令指定都市などの自治体向けの事務システム(給与、旅費などの庶務事務)のSEとして、要件定義~運用保守まで全フェーズを担当していただきます。
【職務詳細】
パッケージ製品のカスタマイズを中心に、顧客の要望に応じた開発を行います。
- 服務管理
- 給与・手当管理
- 旅費管理
- ワークフローによる申請・決裁機能
【働きやすさ】
転勤も無く、残業も月25時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です!
【組織の強み】
NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります - 求められるスキルは
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必須 【必須】※すべて必須
■上流工程を含むシステム開発経験を5年以上
■1年以上の設計工程以上の経験
■顧客との折衝経験
【尚可】
■Javaなどのオブジェクト指向言語での開発経験:基幹システム開発経験がある方
■自治体向けのシステム開発経験
■チームリーダー経験(BP管理含む)
■上流工程の計画、実施経験
★資格取得支援制度、入社後のフォローアップ研修、階層(節目)研修、WEB受講型研修、海外研修等豊富な研修を用意しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦2-17-21
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8:30~17:00〈フレックスタイム制あり〉コアタイム:10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:616万~821万程度
月給制:月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅補助費/子育て・介護手当/通勤費/退職手当/NTT企業年金基金//財形貯蓄制度/持株会/永年勤続表彰制度/健康診断/妊娠中の女性社員の通勤緩和/持家取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 【年間休日123日】/週休2日制/国民の休日/年末年始休日/年次有給休暇 /夏期休暇(5日)/ライフプラン休暇/特別休暇/病気休暇/特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→オファー面談→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.WPT-405845231





