- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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経験や知識を活かせる環境です！就業環境も充実しています◎【職務概要】
同社が提供するクラウド型POSレジシステムをはじめとするサービスのネイティブアプリ（iOS／Android）開発において、リードエンジニア（テックリード）として全体設計や方針策定、チームマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
・iOS／Android領域の技術責任者としての全体設計、方針策定、改善
・同社が提供するサービスのネイティブアプリ（iPhone／iPadやAndroid）の開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・プロダクトチームのタスクマネジメント
・機能制約やシステム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善
・チームメンバーとの仕様や実装に関する相互レビューの実施
【開発体制・スタイル】
・開発体制：一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発を行っています。
・開発スタイル：2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・iOS／Androidアプリケーション開発の経験
・自社サービス／受託開発の開発・運用経験
【尚可】
・業務システムの開発・運用経験
・エンジニア評価／査定の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル5F
各線「本町」駅 14番出口より直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 始業時刻：7時00分～10時00分の間で自由に出勤可能
※1日の所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与：業績に応じて支給／過去実績：2ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、近距離手当（毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給）、社内表彰制度、フリードリンク、ランチ会補助、従業員持株会制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接（WEB)＋適性検査→二次面接（対面） → 内定（リファレンスチェックを行う可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408739810
