- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
言われたものを作るだけでなく、業務を理解し関係者と調整しながらシステムを育てます【職務概要】
同社にて、工場の生産管理システムおよび複数のサブシステムについて、新規開発・改修・維持保守を推進する業務を担当します。
【職務詳細】
現場部門（受注・購買・生産・品質など）に近い立場で、要件整理から実装・定着までを担うポジションとして、以下の業務に携わります。
・生産管理システム（スクラッチ）の維持保守、改善、新規システム開発
・複数サブシステムの維持保守、改修、障害対応（一次切り分けから恒久対応）
・現場ヒアリング、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応
・工場ネットワーク管理、ユーザPC管理、IT資産管理
・関連部署やベンダーとの調整、運用手順の整備
【魅力・得られるスキル】
要件定義から実装、その後の定着まで一貫して関わることができ、現場から直接「助かった」「楽になった」と言われるやりがいを感じられます。技術力だけでなく、現場理解と調整力を活かしたキャリアを築くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業の生産管理システムにおける開発、改修、または保守の実務経験
・現場部門（受注・購買・生産・品質など）への要望ヒアリング、要件として整理・取りまとめた経験
【尚可】
・生産管理（受注、計画、所要量、購買、生産、在庫管理等）の業務理解
・スクラッチシステムの開発・保守経験
・ERP（SAP等）の開発・保守経験
・ネットワーク管理、PC管理、IT資産管理の実務経験
・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・受入・仕様調整）
・Microsoft Access（VBA含む）による社内システムの開発・改修経験
・Pythonによる業務改善（データ処理、連携ツール、自動化等）の経験
・高専卒・専門卒・大卒以上の学歴（文理不問）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市橋目町御領田1番地
名鉄名古屋本線「宇頭」駅から徒歩25分
勤務地変更の範囲：初期配属は岡崎工場だがその後本社勤務の可能性もあり - 勤務時間は
- 9時00分～17時10分（実働7時間25分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月30，000円まで）、家族手当（配偶者：月20，000円、子1人毎：月7，500円）、食事補助（昼食手当：月13，000円）、退職金制度(勤続1年以上)、など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日 ※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408915287
