- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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働きやすい環境／就業環境◎福利厚生充実！経験を活かして活躍★【職務概要】
多ブランドの飲食店を展開している同社にて、エリアマネージャーとして従事していただきます。
これまでのご経験を活かし、更にチャレンジできる環境を求めている方にマッチしている環境です。
【職務詳細】
戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行
店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善
人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理
課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開
■同社が目指すところ
世界に誇れる魅力的な飲食店がたくさん存在する日本。
そういったお店が大切にしてこられた想い・歴史・価値を尊重し、【想いを護り繋げる】ことを軸に、”日本の食文化”“重要無形遺産”を後世に残し新たな未来をつくる取り組みをしております。
「飲食店を守っていきたい」そんな想いを胸に、チャレンジしていただける方を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・飲食店の複数店舗の管理経験者（FCのみの経験は不可）
・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方
※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、マネージャーより上の役職で選考を進める事も可能です。
【今後もさらなる成長を見込んでいます】
世界に誇れる日本の飲食店を後世に、100ブランドの運営を目指し今後も事業拡大していきます。
それにともない活躍できるポジションもどんどん増えていきますので、昇給昇格が多くある環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制度
※勤務時間は担当のブランドや店舗の営業時間に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（人事評価および会社業績による）※初年度は支給なし
昇給:有（会社業績および人事評価に応じ随時） - 待遇・福利厚生は
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家族手当、役職手当、技能手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日104日】4週8休、有給休暇（法定通り）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接 （変動の可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408371137
