- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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高待遇！業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可能です！【ミッション】
約７割が先進的となる発売済み商品のハードウェアの再開発業務をご担当いただきます。全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームでの業務です。
【職務詳細】
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど全ての機種の再開発業務を担当します。
・発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応
・コストダウンのための再開発業務
・部品選定・回路設計・動作検証
・プロジェクトの管理
【身につくスキル】
・センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることでの様々な電子部品・技術要素に対する設計スキル
・プロジェクト管理能力
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに担当として業務を経験した後、大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーを目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
【尚可】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方
【やりがい】
・色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
・マネジメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとしてコストダウン・品質改善などの付加価値を創造でき
会社の業績への貢献が実感できます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1～2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7～11日の連休、週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408896498
