- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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高待遇！業務効率化を大切にする社風でスキルアップ可能です！【職務概要】
約7割が先進的となる新商品のハードウェアの品質評価をご担当いただきます。開発・マーケティング・生産部門と協調しながら、コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
【職務詳細】
FAセンサ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど全ての機種の品質判断を担当します。
・新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）
・開発部門、生産部門への技術相談対応
・問題発生時の解決策検討および実行
・技術力アップのための情報収集
【身につくスキル】
・様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル
・フロントローディングによる商品開発への関わり方
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【尚可】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学／構造／機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
【魅力】
・初期検討から量産立上、販売支援まで商品のライフサイクル全てに関与できます。
・全ての同社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
・他社にはあまりないタイプの職種であり、色々なことにチャレンジができます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3月、6月、9月、12月）
昇給:年1～2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤交通費支給、地域住宅補助、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、退職金制度（日本版401kなど）、グループ健康保険組合、自己申告制度、人材登録制度、社内公募制度、リフレッシュ手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日、G.W.・夏季・冬季各7～11日の連休、週休2日制（土・日／年2回出勤土曜有）、祝日、有給・慶弔・特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408896645
