- なぜ募集しているのか
- 業務・ITコンサルティングの拡充及び体制強化
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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在宅勤務中心・フルフレックス導入／BPR・BPOの実行を担う戦略コンサルタント【職務概要】
同社のコーポレート戦略コンサルティング部にて、経営・事業戦略で定義された
変革テーマを「会社としてどう実装し、どう回し続けるか」という視点で支援する
コンサルタントとして、戦略BPOプロジェクトの推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・人事／コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進
・業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた
業務構想・要件整理
・スコープ、体制、スケジュール、進め方の設計など、
プロジェクト計画の具体化
・顧客担当者・関係部門との実務レベルでの調整・合意形成
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・PL・メンバーのタスク管理および成果物レビューを通じたプロジェクト品質の担保
【プロジェクト（PJT）事例】
・大手建設会社様：BPR導入支援
・大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事領域における業務経験
（人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、
コーポレート領域での経験を含む）
※さらに、下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験
・事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験
【尚可】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 大阪シェアオフィス／案件先により異なる
在宅／案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1100万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、在宅勤務制度、役職手当、定年（60歳、延長雇用制度有）、兼業・副業可能（条件有）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定 ※ポジション・評価に応じて変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408935942
