- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社において、情報機器（デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業）の製品開発プロセスのデジタル化の推進およびデジタルエンジニアリング技術の獲得／ツール開発に従事していただきます。組織横断的に開発効率向上を担うポジションです。
【職務詳細】
・CAD、CAE、DMU（デジタルモックアップ）などのデジタルエンジニアリングツールを用いた設計検証／課題対応の実践業務
・デジタルエンジニアリング技術獲得およびツールの開発業務
・開発データの分析結果を活用した仕組み／ツールの開発業務
機能・品質を早期に作り込み、手戻りを防止することで、開発プロセスそのものをさらに進化させることに取り組みます。この変革を技術面から担い、実行していただきます。
【ポジションの魅力】
・PoCや一過性のDXではなく、「現場で使われ、成果が出続ける仕組み」を作ることができます。
・ECM（エンジニアチェーンマネジメント）領域でデジタルエンジニアリングを推進することで、社内外に通用するスキルそのものを獲得できると共に顧客視点、技術視点の両方を併せ持つリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・デジタルエンジニアリング（3D CAD、CAE、DMU、データ利活用）の知識
※実務未経験可
【尚可】
・デジタルエンジニアリングおよび周辺のツール開発
・メカ機構／筐体設計の経験
・電子写真プロセス／インクジェットプロセス開発の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト
飯田線「豊川」駅から社用バスで10分 ※自動車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～820万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408962278
