- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
同社の技術開発本部にて、素材、機械、電力など多様な事業分野を横断する研究開発、および製造プロセスの改善提案に携わります。
【職務詳細】
専門性や希望に応じて、以下のいずれかの研究室への配属を想定したオープンポジション採用です。
・材料・プロセス・ソリューションの開発：金属組織制御技術や破壊評価解析技術を用いた開発
・低振動化・低騒音化技術の開発：機械系・素材系製品や工場設備の振動・騒音課題の解決、設備診断技術の開発
・機能材料の設計・評価：半導体・電池関連製品の高性能化、新製品・新事業開発
・鉄鋼プロセス改善：燃焼、伝熱、流動、計測、制御技術を駆使した実機改善・ソリューション提案
・DX推進・計測技術：フィジカル空間情報のサイバー化、データ活用基盤整備、データによる新価値創出
【ミッション】
世界的な課題であるカーボンニュートラル（CO2削減）や、デジタルトランスフォーメーション（DX）による生産性向上に対し、同社が持つ多様な技術を掛け合わせ、新たな価値を創出することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・機械／材料／制御／化学／化学工学／電気・電子／情報／物理のいずれかに専門性をお持ちの方
・研究開発に関する経験、または素養（学生時代の研究、ポスドク等も可）をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無) - どこで働くか
- 兵庫県内
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:625万～1135万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（会社規定に基づく） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社月に応じ0～22日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-407797486
