- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
企画から施工まで一貫して携わり、空間を具現化する内装営業のキャリアを築く。【職務概要】
同社にて、商業施設、ホテル、オフィス案件（数百万～数千万規模）の内装営業から制作・施工管理を担当します。
【職務詳細】
・新規オープンやリニューアルを控えたホテル、オフィス、商業施設、店舗の顧客に対する内装・FFE工事の預かり
・ゼロからの空間デザイン、家具・什器、内装工事などの企画携わり
・自社・他社デザイン案件の積算業務、見積書作成、製作図面作成
・製作工場への発注業務
・コスト管理
・工程・施工管理、引き渡し等プロジェクト全体の担当
【魅力】
顧客のニーズと自身のアイデアを組み合わせて企画提案から施工に至るまで一貫して携わります。設計も重要ですが、顧客のニーズを細かい部分まで汲み取り具現化することを重要視しており、内装工事・施工管理の経験が生かせるポジションとなります。また、特注什器・家具やインテリア製品の企画を行い、海外の提携工場を中心に製作する等の内装営業としてのキャリアも蓄積することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・店舗やホテル什器等FFE制作実務経験（見積・発注含む）が豊富であること
・現場管理を含めたPM業務の経験があること
※上記いずれか必須
【尚可】
・図面が書けること
・5名以上のチームをまとめたマネジメント経験があること
・人材育成スキルを有していること歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F
JR山手線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額428571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮・社宅（無）、定年制度（有・60歳）、退職金制度（有）、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降可）、こども看護休暇制度、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降可）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】土曜、日曜、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、有給休暇（入社6か月より10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408897545
