- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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6000名以上が入る大手企業の開発拠点において、安全衛生への取り組みをリード！【職務概要】
ISO14001、エネルギー管理、建物施設管理、廃棄物管理や生物多様性に関する専門知識を活かし、社員を巻き込んだ環境活動を行っていただきます。
【職務詳細】
■環境法令遵守の推進
・クライアントのオフィスや工場における環境関連法規の法令遵守状況の調査（GHG、排水量、廃棄物量など）
・上記について問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定／活動計画の立案／進捗管理
・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告
■環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動
・ISO14001の枠組みを活用し順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施
・継続的な改善活動の推進／組織全体の環境管理レベルの強化支援
■環境啓発活動
・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動企画・運営
例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など
★社内研修やサポート体制があり入社後もスムーズに業務に馴染むことができる
★子育てや介護をしながら働いているメンバーも在籍！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・第1種衛生管理者資格
・安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見（業界不問）
・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル
（事業所の事務局として推進できるレベル）
└職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や
事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など
・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解）
・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議）
【尚可】
・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験
・上記知識をもとに、環境負荷低減にむけた現場分析やアクションプランの提案経験
・職場巡視の際に判明した環境や安全へのリスクに対し、
適切な対処／改善方法の提案経験
・IT系のスキル（PowerAutomateなど）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 顧客拠点（東京都港区）
JR山手線「品川」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制適用（コアタイム9：30～15：30）
実働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:537万～807万程度
月給制：月額305100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-407926929
