- なぜ募集しているのか
- 新規事業を立ち上げるため
- どんな仕事か
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新規事業の初期メンバーとして次世代AIワークフロー構築を主導しサービスの型を作る【職務概要】
同社が立ち上げる新規事業の初期メンバーとして、クライアント企業の現場に深く入り込み、独自のAIプラットフォームを活用して業務プロセスをAI活用前提に再設計・実装するエンジニア（Forward Deployed Engineer）を募集します。
【職務詳細】
・クライアントと密接に連携し、対象業務の現状把握およびボトルネックの特定
・ステークホルダーとの合意形成の推進
・同社AIプラットフォーム（n8n ／ Dify 等）を活用した業務ワークフローの自動化・AI組込みの実装
・構築した仕組みの運用定着支援および継続的な改善
・案件で得た知見・成功パターンのナレッジ蓄積とチームへの還元
・クライアントの業務要件を技術要件に変換し、AIプラットフォーム上でのアーキテクチャを設計
・データフローおよびシステム連携の全体像の策定、技術選定の主導
・ワークフローの自動生成における品質基準・テスト基準の策定
・セキュリティ・ガバナンス要件の技術設計への組み込み
・案件成果物の汎用化・テンプレート化のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT領域での実務経験（3年以上）
・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（2年以上）
・クライアントとの直接的なコミュニケーション経験
・API設計、システム間連携の実務経験
・クラウドインフラの構築、運用経験
・データベース設計、データモデリングの経験
・業務プロセスを構造的に理解し、技術で解決策を設計課題解決力
・新しいツールや技術をキャッチアップし、実務に適用する意欲
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（ネイティブレベル）
【尚可】
・LLM ／ 生成AIのAPI利用やプロンプトエンジニアリングの経験
・n8n、Dify、Zapier、Make等のワークフロー自動化ツール利用経験
・BPO業界での実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、運用経験
・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の設計、構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門5F
都営大江戸線「大門」駅より徒歩3分
JR各線「浜松町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給（支給上限額30，000円）、選択制確定給付企業年金制度、月次・年次表彰制度、資格取得補助制度、公式部活動補助制度、入社研修、こども扶養手当（社内規定に準ずる）、社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会）、社内施設（ウォーターサーバー他）、服装自由、地元のサッカーチーム観戦
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日他）・祝日、年末年始休暇、有給休暇（半年経過後10日間付与 ）、有給消化率85% （2023～2024年平均）、産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408955854
