- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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フルフレックス/リモート可/デジタル技術でアジアの小売業を変える!【職務概要】
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【職務詳細】
現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■プロジェクトマネジメント業務
(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
【主なシステム事例】
・物流システム(常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム:受注・発注・在庫管理・物流費計算など)
・機能会社(商品調達社など)向け卸業務システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・何らかのアプリケーション企画・開発・運用経験(2年以上)
・物流センターでのオペレーション経験
【歓迎】
・物流システムの開発経験
・卸売業務システムに関連する業務経験
・ユーザー部署との折衝経験
【システム環境】
OS:Windows
環境:MS-Azure(IaaS/PaaS)
言語:SQL、Java、JavaScrpitなど
DB:SQLServer /Synapseなど歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5‐1
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準的な勤務時間:9:00~18:00
※フレックスタイム制(フルフレックス)※ - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万~800万程度
月給制:月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日:120~125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.WPT-406728063





