- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【業務詳細】
日本最大級の小売グループにおいて、ITソリューションを駆使し、システムの老朽化リスクや利便性などの課題解決に挑戦し続け、「日本の小売業の進化」を支える役割を担います。
※業界・IT領域未経験の方も歓迎！
入社後にキャッチアップしながら、段階的に業務をお任せします！
【業務内容】
■対事業会社とのコミュニケーション活動
・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動
・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 など
■社内システム運用面での調整／最適化推進
・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画
・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 など
【プロジェクト例】
・M&Aや事業統合による各社のシステム最適化、システム統合
・各法改正に対するシステム改修
・業務効率向上に向けた新システムの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験が3年以上ある方（業界不問）
【歓迎】
・小売業に関する知見
・何らかのIT関連の知見
・プロジェクトマネジメント経験
★ーーー本ポジションの魅力ーーー★
・大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われます
・グループ会社への無形商材のセールス。数字を追う営業ではなく、
グループ会社の事業成長に向きあえる環境
・ グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます
・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会、育児介護制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日：120～125日】年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408262901
