- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
物流・製造領域の命運を握る投資や撤退の経営判断をファクトで支える【職務概要】
物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資・継続・撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・事業戦略・重点テーマの設計
本部全体の戦略設計、重点テーマの定義、優先順位付けの実施。中期視点での伸長領域・打ち手の仮説立案と論点整理。
・外部環境の把握・示唆抽出(マクロ/制度/業界)
世界情勢、マクロ環境、国内トピックス、法改正等の継続的なウォッチと示唆抽出。物流業界の人手不足、制度・国の動き等を踏まえた打ち手の探索(勝ち筋仮説の立案)。
・内部環境(現在地)の可視化
既存の実績データ(売上/粗利/稼働/継続率/品質指標等)を用いた現状把握。顧客セグメント別・サービス別・地域別など、複数軸での構造分析。現場/運用/営業のレベル感・ボトルネックの整理(戦略に効く前提条件の明確化)。
・投資・継続・撤退判断の材料づくり
投資判断に必要な論点設計(市場性/収益性/実行可能性/リスク等)と意思決定資料の作成。継続/撤退の判断基準設計、定例レビュー設計。
・施策の事業貢献検証(数値分析)
施策のKPI設計、効果検証、示唆の抽出。学びの蓄積と、次の戦略・優先順位への反映。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業戦略/事業企画/経営企画、またはそれに準ずる業務での企画・推進経験(実務経験3年以上)
・定量・定性情報を統合し、論点設計~意思決定資料作成まで落とし込める力(実務経験3年以上)
・投資対効果(ROI)やユニットエコノミクス等の設計・分析経験
・複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら前に進めた経験(実務経験5年以上)
・不確実な状況でも仮説を置き、検証し、改善を回せる力(実務経験5年以上)
・データ分析・ビジネスドキュメンテーション能力(実務経験5年以上)
【尚可】
・物流/製造/サプライチェーン領域に関する知見、または関連領域での事業経験
・法改正・制度変更・政策動向のリサーチや示唆出しの経験
・SQL/BIツール等を用いた分析・可視化の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
JR各線「新橋」駅より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及びその他会社が指定する場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1200万~2000万程度
月給制:月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(給与改定) - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、ダブルタイミーデイ(本サービスを利用して働いた場合の報酬額上乗せ)、書籍購入補助、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動費用補助、チームビルディング予算支給、結婚祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に付与)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/09~26/07/22
求人No.WPT-408955427





