- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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新領域ビジネス開拓を主導／残業月5h【職務概要】
グループ会社の電源技術と同社の計測技術を組み合わせた新しいソリューションの立案およびビジネス開拓を担って頂きます。
【職務詳細】
・グループ会社やパートナー企業とのシナジーおよびソリューション検討
・顧客への提案（ソリューションエンジニアリング）
・デジタルマーケティング推進
・ビジネス戦略立案
・新しいソリューションの立案
※ご経験・ご志向を踏まえ、以下のいずれかの部門へ配属となります。
■マーケティング企画部
・市場調査
・ビジネス戦略立案
・マーコムおよびデジタルマーケティング推進
■ソリューションエンジニアリング部
・シナジー・ソリューションの検討と立案
・フィールドエンジニアリング
・プリ・アフターセールスサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒
・パワーエレクトロニクス、EV、航空宇宙、再エネ関連のビジネスに携わった経験
・日常会話の英語力
※配属先に応じ、以下のいずれかの経験
＜マーケティング企画部＞
・事業企画、販促企画、営業支援などの経験
＜ソリューションエンジニアリング部＞
・技術営業、セールスエンジニアなどの経験
【尚可】
・新規ビジネス立上げ、新規ビジネス開拓の経験がある方
・理工学系出身（ソリューションエンジニアリング部）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県厚木市恩名5-1-1
小田急線「本厚木」駅より徒歩で12分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：9時00分～14時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:580万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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賃貸住宅家賃補助（申請時37歳未満、扶養する配偶者・子を有する者）、財形貯蓄、社員持株会、企業年金、退職金、共済会制度、アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ、サポート休暇（育児、傷病、介護のために年3日付与、未使用分は最大21日まで繰り越し可）、独身寮、社宅
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始）、有給休暇（年21日 ※入社年度は按分、夏季休暇に5日充当）
- どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→適性検査→一次面接（部長面接）→最終面接（役員面接）→内定・採用
※場合により変動の可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408960681
