- なぜ募集しているのか
- 取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。 - どんな仕事か
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■業務内容：
・XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクト案件獲得を目的としたプリセールス業務 （営業担当が獲得した引合いや、顧客から振り出されたRFPに対し、開発担当者と連携しながら提案活動を実施する）
※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる。
キャリアパス
■１年後 ：サービス成熟時期
プリセールス業務のコアメンバとして案件獲得に従事、又は獲得案件のリーダ・サブリーダとして案件推進に従事。
■５年後 ：広範囲へのサービス展開時期
プリセールスやプロジェクトマネジメントのスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト （エキスパート）
複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 （サービス企画）
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
弊社の長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス/提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、弊社を代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 MUST要件
(1) 経験
開発案件におけるプリセールス活動（顧客ヒアリング、RFI・RFP対応、提案など）経験、または情報システム化企画の経験
(2) 人物タイプ
コミュニケーション力が長けており、論理的に物事を考えられるタイプ
ステークホルダを巻き込んで、チームで問題解決するのが得意なタイプ
(3) スキル
アプリケーション設計、開発知識（Java等のオープン系、又はCOBOL、PL/１等のレガシー系）
一般的なプロジェクトマネジメント知識（PMBOK等）
WANT要件
(1) 経験
プロジェクト管理業務、リーディング経験 （PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割）
一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1200万円 ～ 1449万円
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.GRAND-260706KN
