なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2025年度　平均勤…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、電気設備エンジニアの更なる強化を図る必要があり、キャリア採用を募集しております。

【具体的な業務内容】
化学工場における工場電気設備の設計、並びに保守業務
設計：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務。
保守：特別高圧受配電設備から低圧負荷設備（動力・制御・照明・通信・コンセント・防災設備等）に至る電気設備全般の保守計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務。

【やりがい】
電気設備エンジニアとして、生産DX推進の役割も担い、基本構想～設備取得～設備管理までの一連の業務を担っていただきます。また、国内外の多岐にわたる分野のプラント設計・建設に携わる事ができるため、技術力向上や知識拡大に繋がる経験もしていただけるポジションです。

【キャリアパスについて】
業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電気設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。

【配属先組織について】
高砂工業所電気技術チーム

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/
求められるスキルは: 必須 ■高専卒以上（電気・電子工学）
■国内化学工場電気設備の設計・建設または保全経験

歓迎 ◆海外化学工場電気設備の設計・建設経験
◆電気主任技術者3種、電気主任技術者2種、電気施工管理技士1級、エネルギー管理士
◆TOEIC 450点以上（昇格要件のため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【兵庫】電気設備の設計および保守《プライム上場！》
どこで働くか: 兵庫県高砂市高砂町宮前町1-8（高砂工業所）
勤務時間は: 08:30～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日）、有給休暇、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇　ほか
※年間休日は2024年度の日数となります。
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【兵庫】電気設備の設計および保守《プライム上場！》（年収500万円～900万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）