なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★自動車に装着される補機（駆動）用ベルトで国内シェアは50％!（業界No.1）
★東証プライム上場　★年間休日120日　★世界十数カ国に生産・販売拠点を置くグローバル企業
◆同社にて下記法務業務を幅広くお任せいたします。

【具体的には】
■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
■取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
■株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
■社内規程の審査、社内公報業務
■文書管理業務

【募集背景】増員：法務人員の増強のため

【組織構成】総務部　法務グループ　5名
部長（50歳代、男性、法務経験あり）、法務グループ長1名（40歳代、男性）、グループメンバー3名（女性2名、男性1名）の構成であり、グループメンバーは30歳前後の若手で構成されています。
※総務部に紐づいた組織として法務・広報・CSRが1つのグループでしたが、2023年4月に法務グループが他の広報・CSRから独立した組織として新設されました。

【本ポジションの魅力】
◎経営陣との距離が近い！
社長を始めとする経営陣と距離が近く、特に法的な判断についてはこれまでの業務遂行でその信頼を戴いている職務において、適宜、海外を含む現場の方々とも密にコミュニケーションを取りながら、同社グループの企業価値向上に、法務として貢献することができます。
◎知識・経験の幅を広げることができる！
契約審査に限らず、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、ガバナンス、社内規程の審査など、幅広い業務を所掌しているため、知識・経験の幅を広げることができます。
◎自らの意見を反映できる！
法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに、より深い知見も求められるなか、少人数で業務をカバーしてきたため、強化すべき業務は正直多々あります。培った知見をもとに提案していただければ、自らが主導して強化を図る経験とやりがいを得ることができます。
◎柔軟な働き方が可能！
フレックスタイム制（コアタイムなし）、時間単位年次有給休暇、在宅勤務などを活用し、育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリ…
求められるスキルは: 必須 ■法務（特に契約審査業務）経験をお持ちの方（目安：5年以上）

歓迎 ■上場企業における法務経験
■英文契約審査経験（5年以上）
■株主総会書類作成経験（5年以上）
■法科大学院修了者（成績書提出要）
■司法試験短答式合格（成績書提出要）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務（将来の管理職候補）【神戸】
どこで働くか: 兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～950万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法務（将来の管理職候補）【神戸】（年収500万円～950万円）

法務・コンプライアンス