- どんな仕事か
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◇どんな会社？
トヨタグループの一員として安定した経営基盤を持つ総合サービス企業です。
従業員1,000名超の規模を誇り、グループ各社の運営を幅広くサポートしています。
安定性だけでなく、トヨタならではの「カイゼン文化」が根付いていることも特徴。
現状維持ではなく、より良い仕組みづくりや業務改善を重視しており、社員のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。
フレックスや在宅勤務制度など働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現したい方におすすめの企業です。
◇どんな仕事？
人事労務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事業務全般を担当します。
また、業務効率化やDX推進にも携われるため、ルーティンワークだけでなく改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。
【主な業務】
・給与計算
・勤怠管理
・各部署の労務管理
・従業員からの相談対応
・職場訪問および課題ヒアリング
・システム管理、運用
・業務のDX推進
・年末調整対応
・入退社手続き
・法改正対応
・その他人事総務業務
◆各部署と連携しながら課題解決を進め、人事労務の専門性とDX推進スキルの両方を磨くことができます。
◇この仕事の魅力
・トヨタグループの安定基盤のもとで腰を据えて働ける
・給与計算や労務管理の専門性をさらに高められる
・DX推進に携わり、市場価値の高いスキルが身につく
・業務改善や効率化の提案が歓迎される環境
・現場との距離が近く、課題解決に深く関われる
・人事労務だけでなく総務領域まで幅広い経験が積める
・フレックス制度、在宅勤務制度あり
・年間休日120日、土日祝休み
・賞与平均5.0ヶ月分の安定した給与体系
・資格取得支援制度でスキルアップ可能
・トヨタグループならではの充実した福利厚生
・「人事労務×DX推進」という希少なキャリアを築ける - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・給与計算や勤怠管理等の人事部門経験（目安5年以上）
・社内システムにおけるDX推進経験
・普通自動車免許
歓迎 【歓迎】
・労務改善や業務効率化の経験
・人事システム導入経験
・各部署との折衝経験
・プロジェクト推進経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー
最寄り駅：名古屋駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- ◇勤務時間
8:45～17:45
【実働時間】
8時間
【残業の有無】
有
【残業時間】
月平均25時間程度
【フレックス】
有
【在宅勤務】
有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：480万円 ～ 615万円
・賃金形態：月給制
・月給250,000円～315,400円
◇賞与
年2回（平均5.0ヶ月分）
◇昇給
年1回
◇諸手当
・通勤交通費支給
・残業代全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・トヨタグループ持株会 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格取得費用補助
・財形貯蓄制度
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・フレックス勤務制度
・在宅勤務制度
・受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙スペースあり）
- 休日休暇は
- 休日：
土日祝休み（完全週休2日制）
休暇：
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社1か月後より利用可能）
年間休日：120日
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.ACDE-874665
