どんな仕事か: ■業務内容

当社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・自社SaaS（人事給与・就業勤怠など）の継続的な機能開発・改善
・開発要件のヒアリング、上流設計から開発実装（ベンダーコントロールを含む）およびテスト
・AIなど最新技術を活用した開発手法やテスト手法の導入検討
・社内業務部門からの問い合わせ対応
・開発チームマネジメント　※リーダー候補

■業務の特色
私たちのクラウド型給与・人事業務SaaS開発においては、設計から実装、リリース後の改善まで全工程に一貫して携われるため、幅広いスキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。私たちが開発したサービスは約100万人分の給与計算処理を支える社会インフラとして多くのお客様に利用されており、その重要性や影響力を日々実感いただけます。自社システムならではの特徴として、開発した機能が業務効率化への貢献度やお客様からの評価を直接感じられるため、仕事の成果を実感しながら取り組むことができます。

■仕事環境
当部門は札幌オフィスを中心に約20名のメンバーが所属しており、協力会社の約40名と連携しながらプロジェクトを進行しています。チーム内では協力体制を重視し、Scrum開発を採用して定期的なレビューを実施しながら、メンバー間で知識やノウハウを共有しています。また、部署全体で品質とパフォーマンスの向上を目指して、新技術の導入に積極的に取り組んでいます。
勤務地は札幌または東京（有明本社）のいずれかとなり、基本的に転勤はありませんが、両拠点間での出張が発生する場合があります。リモートワークは週1回程度の利用が可能です（応相談）。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST要件）
・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベース（構造化されたテーブル形式でデータを管理する仕組み）を用いた設計・開発の経験がある方
※経験年数４年以上
・業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方

歓迎 ■尚可（WANT要件）
・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験
・Java、C++の開発経験
・人事給与系システムの開発経験
・システム利用者への導入支援・サポート経験
・システム保守、運用、障害対応の経験
・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル
勤務時間は: 《フレックスタイム労働制》
コアタイム11：00～14：00
標準労働時間　１日８時間
9：00～18：00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞600万円～850万円
＜賃金形態＞年棒制（12分割）
月給：500,000円～709,000円
※管理職での採用となります。そのため、固定残業手当の支給はございません。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入
健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: 完全週休2日制　年間休日127日
土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年）

《有給休暇》
初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
どんな選考プロセスか: 書類選考（性格検査）
↓
一次面接（現場役職者/人事責任者/人事担当者　※オンライン）
↓
最終面接（ディビジョン役員/現場役職者　※対面またはオンライン）

※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。
※面接の回数は変更する場合がございます。
※面接官は変更する場合がございます。
※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。

開発設計エンジニア（自社SaaS製品の継続的な機能開発・改善）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）